Motiveringen lyder: »Dan är en ledare som brinner för sitt uppdrag och för sina medarbetare. Han visar stort hjärta och omsorg för både kollegorna och verksamheten, vilket gör att alla känner sig inkluderade och värderade i teamet. Hans engagemang och omtanke märks i allt han gör. Han är stöttande, närvarande och kollegial, erbjuder hjälp när det behövs, och hans dörr är alltid öppen för frågor och diskussioner. Hans ledarskap präglas av en tydlig struktur, hög ambitionsnivå, och en vilja att alltid lyfta både medarbetarna och verksamheten till nästa nivå.Han är öppen för nya idéer, uppmuntrar medarbetarna till att tänka utanför boxen och utmana sig själva, vilket gör att de känner att de ständigt växer och utvecklas i sina yrkesroller. Han utövar ett prestigelöst ledarskap, och främjar till ett klimat av samarbete och öppenhet, där alla känner att deras åsikter och insatser värderas. Han leder genom exempel och visar hur ett gott samarbete ger de bästa resultaten för både personal och patienter. Under sin tid som chef har han gjort flertalet insatser, vilka alla har gynnat verksamheten.«
