
»Risken är att man är naiv och bara hoppar på teknologin«
Li Felländer-Tsai, professor och föreståndare för Centrum för avancerad medicinsk simulering och träning på Karolinska universitetssjukhuset, varnar forskare för att dras med i hajpen kring Chat GPT. »Det är lätt att bli förförd, men det finns stora risker«, säger hon. (1 kommentar)

Hajpad AI delar forskarvärlden
Sedan textroboten Chat GPT lanserades har den tagit världen med storm. På några minuter kan den ge dig ett färdigt manuskript eller en anslagsansökan. Betyder AI-verktyget att forskarna nu äntligen kan ägna sig åt forskning i stället för slitgörat med att skriva, eller är det ett sätt att fejka sig till akademisk framgång? Läkartidningen har tittat närmare på nykomlingen på allas läppar. (1 kommentar)
Läkare får tillbaka leg – trots dom om misshandel och sexuellt ofredande

En läkare som dömts i hovrätten för bland annat misshandel och sexuellt ofredande får tillbaka sin legitimation. Förvaltningsrätten anser att det gått lång tid sedan brotten skedde och att mannens alkoholproblem är lösta. Men rådmannen och nämndemännen har inte varit överens. (2 kommentarer)

Utbetalningar pausade till läkare på nationella taxan i Stockholm
Samtliga neurologer i Stockholm som verkar på nationella taxan har fått sina utbetalningar från regionen pausade på grund av brister i journalföringen. Men Privatläkarföreningen misstänker att den verkliga anledningen bakom beslutet är en annan. »Våra kollegor i Stockholm är utsatta för ett utrotningskrig – regionen kommer att ge sig på specialitet efter specialitet«, säger föreningens ordförande Thomas Anderson. (2 kommentarer)

Brister i ledarskapet är en orsak till att läkarna lämnar VGR
Sedan januari 2020 har Västra Götalandsregionen, VGR, skickat ut en avgångsenkät till de anställda som avslutar sin anställning. Nu är sammanställningen färdig och visar på främst tre olika orsaker till varför läkare väljer att gå vidare från sin anställning inom VGR. »Det handlar mycket om ledarskapet och en hög arbetsbelastning på våra läkare«, säger Marina Olsson, HR-direktör i VGR. (2 kommentarer)