Statistiken visar att vinnarna i förra årets löneförhandlingar blev distriktsläkare och överläkare, som fick 3,5 respektive 3,2 procent. Därmed drar distriktsläkarna ifrån ytterligare i snittlönen, som blir 55452 kronor per månad, medan överläkarna tjänar 55267 kronor, se Tabell i LT nr 8/07. Förlorarna i förra årets löneliga blev AT-läkarna, vars löneökning var 1 procent. Det innebär en snittlön på 25507 kronor per månad.

Kvinnliga läkare fick i genomsnitt något mer i löneökning förra året, 2,9 procent, jämfört med manliga läkare, 2,8 procent. Framför allt kvinnliga verksamhetschefer fick en stor löneökning, 4,1 procent, från 63758 kronor till 66395 kronor i snittlön per månad. Bland de manliga läkarna ökade distriktsläkarnas löner mest, 3,6 procent, från 54494 kronor till 56432 kronor. Men löneklyftan totalt sett mellan könen vidgas: snittlönerna för samtliga läkare visar att 5314 kronor skiljer till männens fördel.
– Generellt i hela gruppen kan löneskillnaderna bero på åldersstrukturen, äldre män och yngre kvinnor. Det finns också fler män bland högre chefer och överläkare som drar upp lönerna. Men vi ser ju problemen inom befattningsgrupperna. Vi tycker till exempel att det är tråkigt att det finns så stora skillnader bland distriktsläkarna, en grupp som är förhållandevis jämnt fördelad vad gäller kön. Ändå skiljer över 2000 kronor, säger Lena Arwidson, utredare på Läkarförbundet.

Trots att jämställda löner har varit Läkarförbundets motto i de senaste löneförhandlingarna pekar kurvorna i fel riktning för kvinnorna. Statistiken för över- och distriktsläkare på kollektiv nivå visar till exempel att en kvinnlig kirurg tjänar nästan 2000 kronor minde än sin manlige kollega, se Tabell I. Dessutom visar lönetabellerna för män och kvinnor, uppdelat på ålder, att endast kvinnliga läkare i åldrarna 25, 28, 29, 30 och 31 år tjänar något mer än män, påpekar Arwidson. För övrigt tjänar män alltid mer än kvinnor, se Tabell II.
Lena Arwidson hoppas att den »feminisering« som sker av läkaryrket inte blir ett framtida problem. Bland samtliga läkare är i dag 46 procent kvinnor och 54 procent män. Bland AT-läkarna är 62 procent kvinnor och 38 procent män.
– Det är viktigt att jobba aktivt med jämställda löner i landstingen, säger Arwidson.

Läkare som tar anställning i norr tjänar mer än de i söder. En överläkare får högre snittlön i Gävleborg, Västernorrland och Norrbotten än i övriga landet. Allra högst är lönen i Västmanland, där snittlönen är 58897 kronor per månad, se Tabell III. En strategi från betänksamma arbetsgivare för att locka till sig läkare där det råder brist, menar Arwidson.
– Marknadskrafterna slår igenom på lönenivåerna. Storstadsregionerna ligger däremot lägre om man tittar på medellöner för samtliga läkare. Men det kan variera lite från år till år. Ju större man är, desto mer kan man pressa lönerna nedåt.
Medlemmar kan läsa mer lönestatistik på Läkarförbundets webbplats http://www.slf.se under Lön & villkor.









Flest kronor i plånboken får manliga röntgenläkare och kirurger.