Region Jönköpings län har bedömt den tidigare chefens agerande som behörighetsmissbruk för att hen otillbörligt och avsiktligt godkänt löneutbetalningarna.

– Verksamhetschefen och medarbetaren kom överens om att lägga ut tjänstledighet med lön. Detta var inte sanktionerat av regionen, säger Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör på Region Jönköpings län, till nyhetsbyrån Siren.

Region Jönköpings län såg agerandet som ett grovt åsidosättande av skyldigheterna i anställningsavtalet som grund för att tilldela en skriftlig varning.