Färre sökte till läkarprogrammen höstterminen 2023 jämfört med i fjol

Intet förvånande. Med personalpolitik som tillämpats under de senaste 20 åren där arbetsgivaren slutat ta ansvar samt en köpkraftsminskning sedan 1970 på 92% räknat inkl inflation är det en självklarhet att de unga söker arbete utan jour-, kvälls- och helgarbete. Lång utbildning där ekonomin blir svår att få ihop. De unga kan uppenbarligen räkna och har förstått situationen rätt. Vidare är läkaryrket på väg att bli ett yrke med överskott av kvinnor. Traditionellt har det påverkan lönesättning avsevärt. Frågan är om det är orsaken i tider av oro och ekonomisk osäkerhet. Visst finns det och kommer att finnas jobb i vårdsektorn men med vilka villkor och vilken ersättning? Vill man vända skutan, måste man nog tänka om även om många nuvarande läkarjobb kommer att tas över av AI, ca 45%!