För drygt ett år sedan fick Nationella vårdkompetensrådet i uppdrag av regeringen att ta fram förslag till en nationell plan för hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning.
I december kom rådets andra delrapport, med en rad preliminära förslag på åtgärder.
Det handlar bland annat om sådant som arbetsgivarna inom hälso- och sjukvårdssektorn bör göra. Hit hör insatser för att främja god arbetsmiljö, öka förutsättningar för att seniora medarbetare ska vilja arbeta kvar längre och att säkra möjlighet för systematisk och kontinuerlig kompetensutveckling och fortbildning.
Annat faller på utbildningsväsendet. Rådet föreslår till exempel att landets lärosäten ska samverka för att enas om vilka kliniska moment som studenter inom samma hälso- och sjukvårdsutbildning ska kunna genomföra efter genomgången utbildning.
Senast den 31 maj ska uppdraget slutrapporteras till regeringen.
Läs mer:
Möte om kompetensförsörjning: »Stor fråga hur vi går till handling«
Socialstyrelsen ska ta fram plan för kompetensförsörjningen i vården
