Det var i februari som läkaren, verksam i västra Sverige, fick en disciplinär åtgärd i form av en skriftlig varning av sin arbetsgivare. Enligt varningen har läkaren under arbetstid ägnat sig åt privata åtaganden genom att planera och administrera inför en transport till Ukraina. Hen ska också ha använt arbetsgivarens utrustning till privata ändamål.
Arbetsgivaren anser också att läkaren brustit i dokumentation och prioritering av patientarbete » trots upprepade samtal med chef och stöd i arbetet samt tillrättavisande samtal, brustit i dokumentation och prioritering av patientarbete.«
Detta ska ha lett till klagomål från patienter och risk för patientskada, skriver arbetsgivaren som också menar att läkaren varit otrevlig mot patienter »vilket medfört att patienter önskat få byta läkarkontakt«.
Arbetsgivaren varnar nu för att läkaren kan förlora jobbet om problemen fortsätter.
