Yngre läkares löneutveckling var ämne för flera motioner till Läkarförbundets fullmäktigmöte. Det gällde till exempel det förslag som Sveriges yngre läkares förening, Sylf, lade tillsammans med SLF student om att förbundet ska utreda hur avtalade minilöner påverkar lönerna för underläkare. Detta för att se om ett återinförande av minilönerna, som försvann för AT-läkare år 2011, skulle kunna bromsa upp den nedförsbacke som man menar att underläkarnas löner hamnat i.

–  Det finns en anledning till att vi läser historia i skolan. Den som inte känner till det förflutna, kan inte heller greppa framtiden. Det är jättebra att Läkarförbundet gjort en analys av underläkarnas löneutveckling från 2014 och framåt, men vi måste vända på varje sten för att kunna vända underläkarnas negativa löneutveckling, sade Julia Borg, förste vice ordförande för Sylf.

Förbundsstyrelsen ansåg dock att en sådan analys skulle kräva för mycket resurser.

– Det är inte det att vi inte ser problemet och vill åtgärda det, utan att vi måste titta var vi lägger våra resurser någonstans och det kommer ta stora resurser i anspråk. Det innebär att statistiker, analytiker, ombudsmän och fackliga blir upptagna med detta i stället för att arbeta för att vända trenden här och nu, sade Läkarförbundets ordförande Sofia Rydgren Stale.

I sitt svar pekade styrelsen i stället på att det finns stöd att få i de individuella löneförhandlingarna av bland annat lokalföreningar, lönestatistik och medlemsrådgivning, och att det finns möjlighet för lokalföreningar att kräva löneöversyn även för icke tillsvidareanställda, som underläkare.

Efter lång debatt gick fullmäktige på förbundsstyrelsens linje och ansåg motionen besvarad.

En motion som dock nådde framgång kom från Sylf Östra Skåne och lyfte problemet med sjunkande ingångslöner. Motionären ville att Läkarförbundet skulle undersöka hur ingångslönerna kan regleras i kollektivavtal på ett sätt som förhindrar att löneutvecklingen understiger det så kallade märket, samtidigt som individuell förhandling bibehålls. Förbundsstyrelsen var först negativa till förslaget, men efter ett tilläggsyrkande där innebörden i stället blev att förbundet ska undersöka hur ingångslöner kan regleras på ett sätt som förhindrar att löneutvecklingen understiger det så kallade märket, samtidigt som individuell förhandling bibehålls, röstades motionen igenom.

Efter lite knådande gick även Sylfs motion om att både yrkes- och lokalföreningar ska få ta del av till den partsgemensamma statistiken igenom. Utkomsten blev att Läkarförbundet nu ska ta fram en rutin för hur yrkes- och lokalföreningar kan begära ut statistik från den partsgemensamma statistiken.

– Statistik är ett väldigt viktigt verktyg för oss, för vår löneutveckling och för att kunna vara kraftfulla i förhandlingar. Möjligheten finns att begära ut statistik i dag, men den möjligheten haltar och en rutin behövs för att kvalitetssäkra den processen för att vi ska vara ännu starkare part i förhandlingar, sade Hanna Kataoka, ledamot av förbundsstyrelsen.

Läs mer:
Sylf och SLF student: Utred om minimilön kan höja underläkarlöner