Kristofer Skoglund, ST-läkare, klinisk fysiologi, på Länssjukhuset i Sundsvall.
Kristofer Skoglund, ST-läkare, klinisk fysiologi, på Länssjukhuset i Sundsvall. Foto: Privat

Mest generösa är Region Stockholm och Region Sörmland som, precis som 2023, erbjuder 5 000 kronor per år till sina anställda under 2024. Men den största förändringen, en höjning från 1 500 kronor 2023 till 5 000 kronor 2024, står Region Västernorrland för. 

– Det är jättebra. Det visar att arbetsgivaren ser fysisk aktivitet som en viktig hälsofrämjande åtgärd. Jag tränar ganska mycket på fritiden. Men som läkare har jag rätt bra lön och har råd att träna, så för mig personligen gör höjningen inte så stor skillnad. Det är dock väldigt dyrt att träna. Jag tror att det är en sak som lätt prioriteras bort och sparas in på av många. Här får de en möjlighet att göra det utan att det påverkar privatekonomin för mycket, säger Kristofer Skoglund, ST-läkare, klinisk fysiologi, på Länssjukhuset i Sundsvalls, i Region Västernorrland om höjningen.

Vilhelm Sjögren, ordförande för Medelpads läkarförening, är inte lika positiv till höjningen av friskvårdsbidraget. Han tycker att regionen kunde använda pengarna bättre. 

– Vi tycker att det är fel att regionen använder friskvårdsbidrag som ett argument för att rekrytera läkare och sjuksköterskor i stället för att erbjuda bra ingångslöner och god arbetsmiljö. Jag tror inte att det lockar personer att flytta från en region till en annan. Friskvårdsbidrag kan aldrig ersätta god arbetsmiljö och bra arbetsvillkor och tyvärr är det lite så de fört fram det. Den bästa friskvården är om människor slipper känna att de har för mycket att göra och att arbetsplatsen är underbemannad. Det kanske skulle få folk att hålla längre i arbetslivet, säger han.

Regina Göbel, ordförande för Gotlands Läkarförening
Regina Göbel, ordförande för Gotlands Läkarförening

Region Västernorrland höjde friskvårdsbidraget från 1 juli i år, så den högsta summan som betalas ut i år är 2 500 kronor.

Förutom Region Västernorrland har även Region Uppsala höjt sitt från friskvårdsbidrag från 2 500 kronor 2023 till 3 000 kronor under 2024. 

I övrigt ligger de flesta regioner kvar på samma summa i år som ifjol, visar enkätsvaren.

Snålast är Region Gotland som bara erbjuder sina anställda ett friskvårdsbidrag på 1 200 kronor per år. 

– Det är för lågt förstås. Men det har regionen förstått och de vill bli bättre på det, säger Regina Göbel, ordförande för Gotlands Läkarförening.

Region Gotlands HR-avdelning meddelar det tagits ett beslut om att höja friskvårdsbidraget till nästa år.

Även andra regioner, som Region Västerbotten, har svarat att friskvårdsbidraget kommer att höjas nästa år.

 

Om friskvårdsbidrag 

Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda friskvårdsbidrag som en personavårdsförmån. Bidraget kan användas för att bekosta enklare aktiviteter med inslag av motion och annan friskvård, som till exempel gymkort eller ridlektioner, men inte för att hyra eller köpa utrustning. Friskvårdsbidrag på högst 5 000 kronor per år är en skattefri förmån om samma belopp och villkor gäller för hela personalen.

Källa: Skatteverket