Thomas Wallén kritiserade i torsdags regionens ersättningsmodell i en debattartikel i Helsingborgs Dagblad. Följande måndag hade han samtal med regiondirektören, där de båda kom överens om att »gå skilda vägar«, som Thomas Wallén uttrycker saken i en nyhetsartikel i samma tidning. »Det känns vemodigt att lämna en tjänst när man tycker att man har gjort skillnad«, säger han i artikeln.
Thomas Wallén säger att regiondirektören inte uttryckt att entledigandet beror på debattartikeln, och regiondirektör Lars-Åke Rudin bekräftar genom en skriftlig kommentar till Läkartidningen – samma som också Helsingborgs Dagblad har fått – att Thomas Wallén får lämna sitt uppdrag efter en »bedömning som gjorts utifrån en rad olika aspekter«. Han skriver också att beslutet bottnar i »ett bristande förtroende«. Samtidigt påpekar han att Thomas Wallén gjort viktiga insatser och visat stort engagemang. Huruvida debattartikeln i torsdags spelat in kommenterar inte Lars-Åke Rudin.
Debattartikeln handlade om ersättningen för vård på Helsingborgs lasarett, räknat per invånare. Enligt Thomas Walléns beräkningar har ersättningsmodellen för sjukhusen i nordväst, dit Helsingborg hör, inneburit 14 procent lägre ersättning per invånare än för sjukhusen i nordost.
Det kan också ses i ljuset av att Helsingborgs lasarett i flera år dragits med viten på grund av vårdplatsbrist och korridorvård och att antalet vårdplatser i nordväst skulle behöva bli 50 fler för att matcha antalet i nordost, enligt beräkningar som Thomas Wallén lyft.
– Det kan ju förklara det hela, säger Johan Gustafsson, ordförande i Nordvästra Skånes läkareförening och läkare vid Helsingborgs lasarett, till Läkartidningen.
Han säger att föreningen också räknat och kan bekräfta Thomas Walléns siffror.
– Det Thomas Wallén skrivit i sitt debattinlägg stämmer. Man måste nog belysa den här frågan på regionnivå. Det kan mycket väl förklara varför det är brist på vårdplatser, säger Johan Gustafsson.
Thomas Wallén gjorde sin sista arbetsdag som förvaltningschef för sjukhuset på måndagen. Hans anställningsavtal innebar att arbetsgivaren kunde säga upp honom med omedelbar verkan, skriver Helsingborgs Dagblad. Dock har han rätt till avgångsvederlag på sex månadslöner, motsvarande 810 000 kronor. Karin Fristedt, verksamhetschef för Diagnostik i Helsingborg, är tillförordnad förvaltningschef.
Läs även:
Ytterligare vite för korridorvård i Helsingborg
Nytt miljonvite för Region Skåne: »Korridorvården måste bort«
Helsingborgs lasarett beslutar om ytterligare en besparingsplan
Nytt hot om vite i Helsingborg
