Regnbågsläkarna: »Vi vill främja ett normkritiskt förhållningssätt«

Stockholm Pride pågår hela veckan, men för Regnbågsläkarna inleds festligheterna – precis som tidigare år – med fredagsmingel på restaurangen Mälarpaviljongen på Kungsholmen.

– Det är en traditionsenlig mingellunch med våra nya styrelseledamöter, medlemmar och så några representanter från Läkarförbundet. Det är ett trevligt tillfälle att utbyta erfarenheter och »networka«.

Även under lördagens parad går Regnbågsläkarna med Läkarförbundet tillsammans i Sacotåget.

– Vi har bussaronger med vår logga och Läkarförbundets logga, vi har paraplyer, flaggor och en del annat material. Vi har tidigare haft ett flak, men det kommer vi inte att ha.

En anledning till det är att det råder en relativt hög medelålder bland medlemmarna. Det har inte funnits något intresse av att åka flak. Alejandro Campos Cruz hoppas dock kunna ha det nästa år om medlemsantalet ökar på sikt.

– Vi är runt 40 medlemmar nu och försöker värva medlemmar i alla åldrar, egentligen.

Man fokuserar dock lite extra på de yngre, medger Alejandro Campos Cruz.

– En av grundpunkterna i vårt program är samarbetet med Läkarförbundet, och vi har också pratat om att etablera kontakt med Sylf så att vi kan komma till lärosäten och föreläsa om vår verksamhet. Det finns planer på det till hösten.

Samtidigt vill Alejandro Campos Cruz framhålla att alla åldrar är välkomna: att arbeta mot all form av diskriminering är av högsta vikt, betonar den nye ordföranden.

– Vi vill gärna uppmärksamma för samtliga att man som hbtqi-läkare inte är ensam om man utsätts för diskriminering. Vi vill visa att vi finns här för att ge råd och stöd.

Har du drabbats av diskriminering i ditt jobb som läkare?

– Jag är ganska öppen om vem jag är och har inte drabbats själv, men vet att kollegor känt sig diskriminerade.

Regnbågsläkarna och dess medlemmar har också en väldigt viktig roll när det gäller påverkansarbete i diskrimineringsfrågor, menar Alejandro Campos Cruz.

– Vi vill främja ett normkritiskt förhållningssätt i olika frågor, synliggöra och ifrågasätta normer och strukturer och skapa ett öppet klimat som alla känner sig välkomna i.

Du är ny ordförande sedan i våras – hur känns det?

– Det känns roligt, eftersom jag tycker vårt uppdrag är viktigt och meningsfullt. Jag har inte varit ordförande i någon förening tidigare, så det blir spännande. Jag lär mig för fullt av styrelseledamöter.