Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Mellan
10-37 procent av läkarna vid sjukhusen i Stockholm har någon form av bisyssla .Men de följer gällande regelsystem och Sjukhusstyrelsen som kartlagt läkarnas bisysslor har inget att invända .- Många bisysslor är av godo och kan tillföra läkarens vanliga arbete en hel del , säger förvaltningschef Lars Åke Flood vid Sjukhusstyrelsen .Med anledning av vissa tidningsuppgifter gav sjukvårdslandstingsråd Elaine Kristensson ( s ) under försommaren i uppdrag åt HSN-staben och Sjukhusstyrelsens stab att undersöka omfattningen av läkares bisysslor .Eventuellt kunde en skärpning av reglerna bli aktuell .Nu är kartläggningen färdig och även om det är vanligt med bisysslor , 10-37 procent av läkarna uppger att de har sådana , så föranleder det inte någon skärpning av gällande regler .Inget sjukhus eller sjukvårdsområde uttryckte behov av att de nuvarande reglerna kompletterades .- Problemen uppstår om bisysslorna har en sådan omfattning att de tar för mycket tid från det ordinarie arbetet eller
konkurrerar med detta på annat sätt .Det har inte varit fallet enligt vår undersökning , säger Lars Åke Flood på Sjukhusstyrelsen .Den tid läkare lägger ner på bisysslor varierar mellan 0,5 och 6 timmar per vecka , enligt undersökningen .De bisysslor som anges i sjukvårdsområdenas redovisning är handlednings- och konsultuppdrag , jourverksamhet och förtroendeuppdrag .I sjukhusens redovisning anges bisysslor som förtroendeläkare hos försäkringskassa , tävlingsläkare och fritidspraktik utan anslutning till försäkringskassa och för vilken man avsätter färre än 6 timmar per vecka .Uppföljning varje årSjukhusen har sina egna delegationsbestämmelser vad gäller prövning av bisysslor .De regler som gäller behandlas alltid vid nyanställningar och som regel görs uppföljningar en gång varje år .Ofta görs prövningen i samråd med personalchefen .Bisysslor bland chefer uppmärksammas särskilt , enligt undersökningen , och diskuteras och regleras i samband med tillsättning , omförordnanden eller chefskontrakt
.En del av de tillfrågade i undersökningen menade dock att det ibland var svårt att bedöma bisyslor när det handlade om professorer och statligt anställda läkare .Inom flera sjukhus har bisysslor som bedömts vara av konkurrerande eller förtroendeskadlig karaktär avvecklats .Peter Örn
