Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Det
tog sju långa strejkveckor för sjuksköterskorna att nå fram till den kommunala sektorns dyraste avtal .Det motsvarade dock inte förväntningarna inom SHSTFs medlemskår .Men fortsatt konflikt hade knappast gett ett bättre resultat – möjligen motsatsen i samband med ett eventuellt regeringsingripande .Det brukar sägas att det är lätt att gå in i en strejk , svårare att få ett slut på den .SHSTFs ledning hade insikten och modet att avbryta konflikten vid rätt tidpunkt .De högt uppskruvade konfliktambitionerna bar man själv delvis ansvar för , och då får man också ta ansvaret för att förklara utgången .En lärdom som både ledning och medlemmar tycks ha dragit är att roten till problemen inte enbart är själva lönenivån .Den framtida kampen måste främst gälla att få till stånd en lönedifferentiering inom sjuksköterskekarriären .Det ger ökad tyngd åt argumentet att utbildning skall löna sig !Vi önskar SHSTF lycka till i ett fortsatt arbete för en anständigare ersättning i takt och nivå med kompetens-
, erfarenhets- och ansvarsutveckling .·
