Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Arbetsgivarnas
bud var för lågt .Därför svarade Läkarförbundets förhandlingsdelegation nej till det förra veckan , men är beredda att fortsätta förhandlingarna .- Det föreslagna årliga förbundsutrymmet är för lågt och måste höjas till en nivå som kan möjliggöra att läkarnas löneutveckling under avtalsperioden kommer i paritet med löneutvecklingen för jämförbara högutbildade grupper på privata sektorn .Det skriver Läkarförbundet i sitt svar på arbetsgivarnas bud .Budet innebar ett årligt förbundsutrymme på 1,7 procent , dock lägst 250 kronor .Därtill kom ett s k gemensamt verksamhetsutrymme om 0,5 procent som skulle fördelas av arbetsgivaren efter överläggningar med de lokala fackliga organisationerna om arbetsgivarens lönepolitik mm .Den totala kostnaden för budet var 2,3 procent per år .I sitt svar avvisar Läkarförbundet verksamhetsutrymmet .Förbundet anser att verksamhetsutveckling samt produktivitets- , effektivitets- och kvalitetsutveckling ska vara de centrala faktorerna vid lönebildningen
.Läkarförbundet anser att att det är viktigt att lön kan användas som uppmuntran vid goda individuella insatser .Systemet med löneöversyn en gång per år kan innebära att den enskilde måste vänta länge för att få lönehöjning för en god insats .- Vi vill därför att det i löneavtalet ges en möjlighet till en lönerevision som är tidsmässigt skild från den lokala löneöversynen .En förutsättning för detta är att lönerevisionen inte har något centralt angivet utrymme , skriver Läkarförbundet i sitt svar på arbetsgivarnas bud .Förbundet föreslår att lönerevision ska göras vid två tillfällen under den kommande avtalsperioden , den 1 juli 1999 och den 1 juli 2000 .I sitt svar på arbetsgivarnas bud yrkar Läkarförbundet ett årligt förbundsutrymme på lägst 2,8 procent .Därtill yrkar man ett förbundsdestinerat utrymme för andra åtgärder på 0,6 procent vid två tillfällen , den 1 juli 1998 och den 1 juli 1999 .Detta utrymme på 0,6 procent anser förbundet kan användas till löneåtgärder eller andra
åtgärder som de centrala parterna är överens om .Läkarförbundets svar innebär en nivåhöjning under avtalsperioden med 9,6 procent exklusive eventuellt utfall av lönerevisionerna .Arbetsgivarnas förslag om ensidig bestämmanderätt över begränsningsperioden för ordinarie arbetstid , införande av och innehåll i flextid samt avräkning av kostnader på grund av EU-regler avvisas samtliga av Läkarförbundet .*
