Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Nästan
hälften av landets sjuksköterskor skulle vilja byta arbetsplats och drygt var tionde sjuksköterska vill lämna vården helt och hållet .Det visar en undersökning som Vårdförbundet gjort bland sina medlemmar .- Det är en alarmerande utveckling inte minst med tanke på återväxten , säger Vårdförbundets ordförande Eva Fernvall .Sjuksköterskejobbet är raskt på väg att bli ett bristyrke .I vissa specialiteter har bristen redan uppstått .Arbetslösheten i sjuksköterskekåren ligger i dag under 2 procent .Förbundet har i en enkätundersökning vänt sig till 2 500 medlemmar som tillfrågats om inställningen till yrket och arbetsvillkoren .Undersökningen gjordes i höstas och 72 procent svarade på frågorna .En motsvarande undersökning gjordes för knappt fyra år sedan och under den tiden har inga förbättringar skett , konstaterar Fernvall .De flesta av Vårdförbundets 113 000 medlemmar har landstingen eller kommunerna som arbetsgivare som alltså får ett kraftigt underbetyg av sina anställda sjuksköterskor
.Hela 80 procent av dem är missnöjda med arbetsgivaren .Bara en fjärdedel av sköterskorna anser att det finns tillräckligt mycket personal .Det är sämre än 1994 då 37 procent var nöjda med bemanningen .Personalsammansättningen har också stora brister , anser man .Inom kommunernas verksamhetsområde är problemet främst att man har för många outbildade anställda , inom landstingens att man har för få sjuksköterskor .Den medicinska kvaliteten på vården har förbättrats anser 30 procent , medan 26 procent anser att kvaliteten på omvårdnaden försämrats .Den största källan till missnöje är fortfarande lönen .Det nya systemet med mer individuell lönesättning tycker sjuksköterskorna i stort sett är bra , men samtidigt anser man att den egna möjligheten att påverka löneutvecklingen är alltför dålig .Medellönen för sjuksköterskor låg , enligt preliminära siffror , på 16 500 förra året .- Många anser att arbetsgivaren ser dem som helt utbytbara .Bara schemat håller och morgonpasset är bemannat
spelar det ingen roll om det är den ena sjuksköterskan eller den andra , säger Fernvall .Vårdförbundet går inte heller själv fri från kritik .Förbundet bör enligt medlemmarna driva lönefrågorna hårdare och synas mer i debatten .Maria Victorin/TT
