Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Det
finns en stark vilja bland de medicinestuderande att förbättra arbetsvillkoren för läkarna , tror MSFs ordförande Jonas Andersson , som omvaldes för en andra verksamhetsperiod vid läkarstudenternas fullmäktigemöte i Lund i slutet av november .Inte minst handledningen under utbildningen behöver förbättras .- Men bland medicinestuderande som många andra är det nog ofta så att man vill att » någon annan » ska driva de frågor man tycker är viktiga , säger Jonas Andersson .Kanske är det typiskt för vår generation…Engagemanget bland de cirka 70 personer som närvarade vid Medicine Studernades Förbund fullmäktige i Lund var dock inte att ta miste på , rapporterar han .Själva mötesförhandlingarna föregicks av en temadag under rubriken » Inte bara läkare » , där ett antal läkare som i hög grad lyckats kombinera yrket med andra roller delade med sig av sina erfarenheter .- Många känner i dag att det inte räcker med att utbilda sig till att bara vara läkare , säger Jonas Andersson .Man vill ha
tid att ägna sig åt annat också , åt famlj och fritidsintressen , att ha tid och ork över för också andra typer av engagemang , utanför yrket .Äldre varnarDet är inte så , som man ibland hör , att många tvekar inför läkaryrket redan när de påbörjar utbildningen , säger han .De flesta är nog säkra på att de vill bli läkare när de börjar utbildningen .- Däremot träffar man under utbildningstiden ofta på äldre , yrkesverksamma läkare som uppmanar en att välja något annat – innan det är för sent .Men det beror ju på den pressade situation som oftast råder inom sjukvården .Och det är inte läkarnas fel utan beror på systemets uppbyggnad .Men arbetsvillkoren är naturligtvis viktiga , och många av frågorna under andra dagens fullmäktigemöte handlade om arbetsmiljöfrågor i vid mening .- Många arbetsplatser har fastnat igamla traditioner , såsom att man ska arbeta övertid utan att få betalt .Det är nog mycket en generationsfråga , och bottnar i att läkaren tidigare oftast var en man , och att
han hade en fru hemma som tog hand om markservicen .Och att han hade en annan lön…Vi fortsätter naturligtvis hävda att man inte ska jobba övertid om man inte har betalt för det !En viktig fråga där fullständig enighet rådde på fullmäktige var att handledningen för läkarstuderande måste förbättras .- De enkäter som gjorts har år efter år visat på stora brister i handledningen .Många studerande får inte göra vad de borde få göra , och om de får det fungerar inte återkopplingen som den borde .Det här har vi varit för dåliga på att följa upp hittills – men nu ska det bli bättre !En annan facklig fråga som MSF driver är individuell lönesättning .- I praktiken har vi bara individuell lönesättning vid nyanställning .De kontinuerliga förhandlingarna sköts sedan av den lokala läkarföreningen tillsammans med arbetsgivaren .Lokala varvet förlegatMSF vill ha bort det lokala varvet i dess nuvarande form .- Det är ett förlegat förhandlingssätt .Lönen bör fastställas i samband med utvecklingssamtal
mellan individen själv och verksamhetschefen .Fackets roll är att stödja och hjälpa till med statistik och förhandlingstips och möjligen i vissa fall gå in och hjälpa individer i förhandlingarna .Fullmäktige behandlade också » lönen » under studietiden , nämligen studielånen , för en viss grupp av läkarstuderande .- Tidigare kunde man få låna pengar utan säkerhet från Salus , med borgen från Läkarförbundet .Den möjligheten borde kunna återinföras för dem som kanske studerat något annat innan de började läsa medicin och därför inte är berättigade till studiemedel de sista terminerna av utbildningen .Det var många större och mindre frågor som behandlades av fullmäktige .Frågan om hur ansvarig utgivare för MSFs tidskrift Appendix ska utses fick också sin lösning , efter att ha diskuterats i ett par års tid .- Ansvarig utgivare utses av MSFs styrelse .Däremot sägs ingenting om ur vilken krets ansvarige utgivaren utses .Inte heller namnfrågan , som stötts och blötts under en längre tid , blev
föremål för något revolutionerande beslut .- Det har hävdats att vi borde ha ett namn som mer tydligt visar att det är just läkarstuderande det handlar om .Men vi tyckte inte att vi hade något förslag som var bättre och därför behåller vi Medicine Studerandes Förbund tills vidare .Organisationens namn som sådant finner Jonas Andersson vara en ganska perifer fråga .Betydligt intressantare då med innehållet i verksamheten och informationen om densamma .- Vi ska satsa mer på IT för att nå ut snabbare och bättre med information till medlemmarna .Bland annat ska vi lägga upp en mejl-lista som medlemmarna kan anmäla sig till .När något händer – som att Socialstyrelsen ändrar dispensreglerna för läkarvikariat – kan vi snabbt gå ut med mejl om detta .Vår hemsida ska vi naturligtvis ha kvar – och förbättra – för dem som aktivt vill gå in och söka information , som kanske inte är av sådan intressegrad att det föranleder mejlutskick .Bara att anmäla sig till mejl-listan , således .Eva Bellman-
Många känner i dag att det inte räcker med att utbilda sig till att bara vara läkare , säger Jonas Andersson .Man vill ha tid att ägna sig åt annat också .
