Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Sittande
på trappan i morgonsolen läser jag Läkartidningen 25/2001 .Mitt öga fastnar på en färgglad annons från Region Skåne som söker två överläkare till Universitetssjukhuset MAS , en i akut kirurgi och en i akut invärtesmedicin .Vilka anställningsvillkor kan man då tänkas få ?Nu skall vi se : » bemannar två tjänstgöringslinjer vardera dagtid vardagar « .Oj , det var inte illa , 200 procent tjänstgöring . » En fjärdedel av arbetstiden är inte schemalagd « .Eftersom innehavaren av tjänsten redan arbetar 200 procent måste det väl vara övertid man menar .Få se nu , om 75 procent av arbetstiden är två heltidstjänster måste hela arbetstiden väl vara 267 procent ?Det blir 107 timmar per vecka . » Verkar lite tungt « Ja , ja , det finns ju alla fall 61 timmar fritid kvar i veckan , man behöver väl sova ibland också .Det här verkar lite tungt , men det är jui alla fall ett kall det är frågan om – man får väl sträcka sig lite . » Optionerna « Men nu fastnar mitt öga vid optionerna .Innehavaren
har dessutom » möjlighet att rotera inom ramen för samarbetet mellan kirurgiska kliniken och invärtesmedicinska kliniken , samt att deltaga i jourverksamheten « .Rotera inom ramen ?Låter jobbigt , men det är kanske så att man behöver stretcha och röra lite på sig ibland .Men det där med jour , är inte det lite häftigt ändå , någon fritid vill man ändå ha ?Fast det är klart – vid det här laget har väl familjen redan flytt , och är man ändå ensam kan man väl lika gärna jobba .Nej , det här är inget för mig .Men vem söker de egentligen , på sjukhuset i söder ?Och varför har inte de fackliga företrädarna slagit till bromsen ?Michael Söderman bitr överläkare , Karolinska sjukhuset
