Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Riksdagen
har beslutat om ändringar i föräldraledighetslagen och lagen om allmän försäkring .Vissa ändringar gäller från och med den 1 juli 2001 och andra från och med den 1 januari 2002 .Ändringar fr o m den 1 juli 2001En kontaktdag/år och barn har återinförts .Förälder har möjlighet att vara hemma från arbetet en dag per år för att följa med barnet till skola eller fritidshem .Dagarna kan tas ut från och med det kalenderår barnet fyller sex år till och med det år barnet fyller elva år .Kontaktdag kan tas ut del av dag och man kan spara kontaktdagar från ett år till ett annat .Ersättningsnivån är 80 procent av SGI ( sjuklönegrundande inkomst ) , vilket innebär att lönedelar över 7,5 prisbasbelopp inte ersätts .Möjligheten att överlåta tillfällig föräldrapenning i samband med barns födelse utökas ( de tio så kallade pappadagarna ) .Pappans rätt till tillfällig föräldrapenning kan under vissa förutsättningar överlåtas till annan – t ex om det saknas biologisk förälder eller adoptivförälder
, eller om pappan inte är försäkrad och därför inte har rätt till tillfällig föräldrapenning .Under förutsättning att man uppfyller villkoren för att vara sjukförsäkrad ( har egen sjuklönegrundande inkomst ) har man då möjlighet att vara ledig från arbetet i samband med barns födelse eller adoption utan att vara pappa till barnet .Ersättningsnivån är 80 procent av SGI .Möjligheten att överlåta tillfällig föräldrapenning i samband med barns sjukdom har också utökats .Nu omfattas även situationer när föräldern eller båda föräldrarna vid egen sjukdom varken kan arbeta eller vårda sitt sjuka barn .Under förutsättning att man uppfyller villkoren för att vara sjukförsäkrad ( har egen sjuklönegrundande inkomst ) har man då möjlighet att vara ledig från arbetet för att vårda sjukt barn utan att vara förälder .Ersättningsnivån är 80 procent av SGI .Ändringar fr o m den 1 januari 2002Antalet dagar i föräldraförsäkringen utökas från 450 till 480 dagar med ytterligare 30 dagar reserverade enbart
för mamman eller pappan .Det innebär att 60 av de totalt 390 föräldrapenningdagarna med ersättningsnivå 80 procent av SGI inte går att överlåta .De 90 så kallade garantidagarna kallas nu för lägstanivådagar och ersätts även fortsättningsvis med 60 kronor per dag .Ändringen gäller för barn födda från och med den 1 januari 2002 .Möjligheten att ta ut åttondels föräldrapenning har införts i lagen om allmän försäkring .Förälder ges nu även rätt enligt föräldraledighetslagen att förkorta sin arbetstid med en åttondel av normal arbetstid .Tidigare fanns redan möjligheten att ta ut en fjärdedels , halv , tre fjärdedels eller hel föräldrapenning och att förkorta sin arbetstid i samma utsträckning .Alla ovan beskrivna ändringar i lagen – förutom det utökade antalet föräldrapenningdagar — gäller även för barn födda före den l januari 2002 .Ändring i semesterlagen( gäller från och med den 1 juli 2001 ) Semesterlagen ( SemL ) är ändrad med anledning av den nya studiestödslag som gäller från och
med den 1 juli 2001 .Ändringen gäller bestämmelsen om semesterlönegrundande frånvaro vid utbildning .Ledighet för utbildning är nu semesterlönegrundande om arbetstagaren får särskilt utbildningsbidrag .Det innebär att ledighet för utbildning med korttidsstudiestöd eller vuxenstudiebidrag inte länge är semesterlönegrundande frånvaro , på grund av att korttidsstudiestödsreglerna har ändrats och vuxenstudiebidraget avvecklats .För dem som redan beviljats studiestöd enligt de gamla reglerna gäller SemL i dess gamla lydelse enligt övergångsbestämmelse .Lena Arwidson ombudsman , förhandlingsavdelningen lena.arwidson@slf.se
