Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
I
förra veckans huvudledare redovisades skälet till att Läkarförbundet i ett remissvar till Arbetsmarknadsstyrelsen ( AMS ) avrådde från att Örebro läns landsting skulle få rekrytera fler utländska läkare till primärvården .Bedömningen var att primärvårdens utrymme för att ge en god handledning var bristfälligt .Nu har företrädare för landstinget träffat den lokala läkarföreningen och enats om principer för hur de nya läkarna skall kunna få ett gott omhändertagande .Placering måste ske på en vårdcentral som har möjlighet att ge rättmätig handledning , och ett adekvat introduktionsprogram skall utarbetas .Diskussionen gällde även möjlighet för de utländska läkarna att kunna auskultera på sjukhus för att få inblick i rutiner och det svenska systemet .Vidare skall rekryteringen bedrivas i en takt som gör att inte för många läkare börjar samtidigt .Därmed är det sannolikt att den tänkta rekryteringen trots allt kan komma till stånd .Det inträffade är en illustration av att det kan vara en god
idé att ett landsting inför en rekrytering av detta slag tar direktkontakt med den lokala läkarföreningen .På så vis kan praktiska problem få en snabbare lösning , till nytta för alla berörda intressenter – landstinget , läkarföreningen och de rekryterade läkarna .
