Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Ett
flertal studier under senare år har pekat på att allmänläkare upplever försämrade arbetsvillkor , medan det finns få studier som beskriver svenska distriktssjuksköterskors arbetsmiljö , och de studier som har publicerats beskriver oftast den psykosociala arbetsmiljön för en yrkesgrupp inom hälso- och sjukvårdssektorn men inom olika verksamhetsområden .Studiens syfte var att undersöka skillnaderna i psykosocial arbetsmiljö för allmänläkare och distriktssjuksköterskor .En postenkät skickades till 566 allmänläkare och 554 distriktssjuksköterskor i fyra landstingsområden .Svarsfrekvensen var 83 procent , dvs 469 allmänläkare , varav 257 ( 56 procent ) män och 201 ( 44 procent ) kvinnor , och 466 distriktssjuksköterskor , varav 450 ( 97 procent ) kvinnor och 14 ( 3 procent ) män .Ett tidigare validitets- och reliabilitetstestat frågeformulär användes .Genom en faktoranalys framkom fem olika faktorer : påfrestningar och symtom , professionell kompetens och professionalism , socialt stöd i
arbetet , arbetsbelastning och kontroll i arbetet .Resultatet visade att både allmänläkare och distriktssjuksköterskor var nöjda med sin professionella kompetens och upplevde en låg eller moderat nivå av påfrestningar och symtom .De negativa aspekterna var att allmänläkarna ansåg sig ha hög arbetsbelastning , låg kontroll i arbetet och brist på socialt stöd .Distriktssjuksköterskorna ansåg sig också ha hög arbetsbelastning , låg kontroll i arbetet men ett tillfredsställande socialt stöd .Den sämsta psykosociala arbetsmiljön upplevde de kvinnliga allmänläkarna i form av högre arbetsbelastning , sämre kontroll i arbetet , sämre socialt stöd och fler påfrestningar och symtom än sina manliga kolleger och de kvinnliga distriktssjuksköterskorna .I framtiden kommer en stor andel av allmänläkarna att bestå av kvinnor .År 1999 var 60 procent av de yngre läkarna kvinnor .Om den framtida primärvården ska bli framgångsrik behöver de framkomna skillnaderna i den psykosociala arbetsmiljön tas på allvar
.Mänskliga resurser i form av hög upplevd kompetens är något som behöver tas till vara .En viktig förutsättning för en primärvård av hög kvalitet är en frisk personal .Susan Wilhelmsson susan.wilhelmsson@lio.seWilhelmsson S , Foldevi M , ÅkerlindI ,Faresjö T. Unfavourable working conditions for female GPs .A comparison betweenSwedish general practitioners and district nurses .Scand J Prim Health Care 2002 ;20:74-8 .
