Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
SVERIGES
LÄKARFÖRBUND WWW.LAKARFORBUNDET.SE SVERIGES LÄKARFÖRBUND 490 Läkartidningen . Nr 6 . 2004 . Vol ym 101 Dags att lämna motioner till Läkarförbundets fullmäktige I år hålls Läkarförbundets fullmäktigemöte den 27-28 maj i Stockholm.Vid mötet behandlas bland annat inkomna motioner, förbundets ekonomi och propositioner från centralstyrelsen. Möjlighet att lämna in motioner Som medlem i Läkarförbundet har du möjlighet att väcka en fråga till mötet eller Idag är många läkare rädda för att göra fel och bli anmälda.En anmälan upplevs ofta som psykiskt påfrestande.Därför är det viktigt att varje verksamhet har en handlingsplan för hur fel i vården skall förebyggas och hur den som blivit anmäld skall tas om hand på arbetsplatsen. En handlingsplan måste utformas efter den enskilda sjukvårdsenhetens förutsättningar men skall specificera förebyggande åtgärder mot fel och risker samt de rutiner som bör följas när en anmälan har skett.Speciellt bör man uppmärksamma frågan om hur kunskap och
erfarenhet av gjorda misstag och nära misstag skall spridas i organisationen.Handlingsplanen bör omfatta alla personalkategorier. Förslag till utgångspunkter i en handlingsplan. Förebyggande åtgärder ?Organisation – t ex att återkomman-de se över bemanning,anpassa scheman och jourer,tillse att bakjourssystem och annan backup fungerar väl, ge medarbetare tid för reflektion och återhämtning,tillse att varje medarbetare kan påverka sin arbetssituation, ha en god introduktion för nya medarbetare,verka för god samverkan mellan medarbetare,verka för tydliga uppdrag angående uppgifter,ansvar och befogenheter,tillse att medarbetare får tillräcklig fortbildning och kompetensutveckling.Sprida information om handlingsplan vid anmälan och avvikelserapportering. ?Teknik – t ex kontinuerlig översyn av teknik,apparatur och verktyg.Tillse att ändamålsenlig kunskap om hantering finns hos dem som brukar tekniken. ?Personal – t ex god kompetens,,bra patientbemötande,öppet klimat och goda relationer,regelbunden
återkoppling,diskussioner om attityder och värderingar till att göra misstag, kunskap om handlingsplanen. skrift ?Om jag blir anmäld ? vilken ger en tydlig information om hur man skall agera och att man kan få hjälp och stöd på förbundet. ?Chefen skall också informera medarbetaren om var han/hon kan få stöd. Om medarbetaren behöver stöd utanför verksamheten är företagshälsovården ofta ett bra val.För läkare finns även det Kollegiala nätverket med kollegiala rådgivare,som under sekretess,fungerar som samtalspartners till kollegor som behöver stöd. ?Uppföljande möten mellan chef och den som blivit anmäld behövs ofta för att gå igenom praktiska och psykologiska frågor.Ett ställningstagande bör också göras till en öppen diskussion i arbetsgruppen om det är möjligt. ?Chefen initierar en genomgång av händelseförlopp och situation som föranlett anmälan i syfte att lära och förebygga. Andra åtgärder Arbetsgivaren ansvarar för översyn och eventuell utveckling av nya rutiner eller
annat som minimerar risken för anmälan och fel t ex organisatoriska förändringar, förändrade arbetsmetoder och rutiner, kompetensutveckling,ny teknik. Fackets roll Om det inte finns en handlingsplan bör skyddsombud eller annan facklig företrädare verka för att en sådan utformas. Läs mer på webbplatsen www.lakarforbundet.se/arbetsliv För mer information kontakta Ragnar Kristensson,ombudsman E-post:ragnar.kristensson@slf.se Telefon:08-790 35 09 Att bli anmäld -en arbetsmiljöfråga Åtgärder vid anmälan ?Verksamhetschef eller annan ansvarig chef initierar samtal med den som blivit anmäld.Det är viktigt att inte bara gå igenom vad som föregått anmälan ur medicinsk synpunkt utan också tänka på att ge psykologiskt stöd. ?Chefen informerar om den praktiska handläggningen.Vad gör chefen,vad skall den som blivit anmäld göra,när och hur? ?Den som blivit anmäld skall få information om vad han/hon kan få praktisk hjälp med,t ex en svarsskrivelse. Läkare som är medlemmar i Sveriges läkarförbund
kan beställa förbundets lämna in motioner,antingen via en delförening eller som enskild medlem.Motionen ska vara kansliet tillhanda senast måndagen den 29 mars. Valberedning lämnar förslag Fullmäktige har utsett en valberedning som har till uppgift att föreslå ledamöter till förbundets centralstyrelse och presidium. Som enskild medlem kan du inte nominera någon,men vägen via en delförening kan du indirekt påverka valet.Sista nomineringsdag är 29 mars. För mer information,kontakta Conny Gustafsson,förbundssekreterare Epost:conny.gustafsson@slf.se Telefon:08-790 33 89@ Läkartidningen . Nr 6 . 2004 . Volym 101 491 SVERIGES LÄKARFÖRBUND WWW.LAKARFORBUNDET.SE SVERIGES LÄKARFÖRBUND För mer information om förbundet,kontakta oss gärna på telefon 08-790 33 00 eller besök www.lakarforbundet.se Ansvarig för förbundssidor: Elisabeth Frostell,informationschef Lämna din epost – snabb information i utbyte Läkarförbundet och våra delföreningar kan via e-post snabbt sända dig som är medlem information
– på ett villkor..Att vi har din korrekta epostadress. På www.lakarforbundet.se kan du kontrollera eller uppdatera din e-postadress i vårt register.Allt du behöver är ditt medlemsnummer.Det finner du på medlemskortet som du fick tillsammans med fakturan i januari. MSF i centralstyrelsen Läkarförbundets centralstyrelse tycker det är viktigt att bevaka frågor som berör medicinstudenter.Som ett led i detta har därför MSF en adjungerad företrädare i centralstyrelsen.Att vara adjungerad betyder att personen inte har rösträtt, men att han/hon annars deltar på centralstyrelsens möten såsom övriga ledamöter. På så vis förs medicinstudenternas frågor fram. Som ny ordförande för MSF är det Johan Zelano som är MSFs representant i centralstyrelsen.Kontakta gärna honom med frågor eller synpunkter. Epost:johan.zelano@slf.se Läkarförbundet vxl.08-790 33 00 info@slf.se KANSLI FÖRHANDLING,AVTALSFRÅGOR, LÖNERÅDGIVNING,ARBETSRÄTT, ARBETSLIV,PENSION,FÖRSÄKRINGAR 08-790 35 10 forhandling@slf.se Mån
– Fre 9-12 ANSVARSÄRENDEN, ETIK-OCH FÖRTROENDEFRÅGOR, SJUKVÅRDSJURIDIK 08-790 35 20 forhandling@slf.se Mån – Fre 9-12 UTBILDNING OCH FORSKNING vxl 08-790 33 00 utredning@slf.se INTERNATIONELLA FRÅGOR vxl 08-790 33 00 gunnar.lonnquist@slf.se PRESSKONTAKTER 08-790 33 94 elisabeth.frostell@slf.se INFORMATION,SKRIFTER 08-790 33 70 karin.johnsdotter@slf.se WEBBPLATSEN,INLOGGNING internet@slf.se MEDLEMSADMINISTRATION 08-790 35 70 medlem@slf.se Fax:08-790 33 25 Mån – fre 9–12,1315 BOKNING AV FRITIDSHUS,GÄSTRUM, KLUBBVÅNING,SAMMANTRÄDESRUM 08-790 35 40 bokning@slf.se fax:08-790 33 16 Mån – fre 9–12,1315 MEDICINE STUDERANDES FÖRBUND 08-790 33 68 msf@slf.se Kombinera konferens och boende Läkarförbundet har en konferenslokal centralt i Stockholm.Lokalen som rymmer 60 deltagare är nyrenoverad och utrustad med modern teknik.Det finns även ett grupprum för 12 personer och samlingsutrymmen. Att kombinera konferens med boende är både ekonomiskt och tidsmässigt effektivt.Då konferenslokalen ligger
i direkt anslutning till Läkarförbundets trettiotal gästrum kan vi erbjuda dig en smart paketlösning.Alla gästrum är utrustade med dusch,toalett,tv och telefon. Prisexempel inkl.moms Prisexempel inkl.moms Prisexempel inkl.moms Prisexempel inkl.moms Prisexempel inkl.moms Stora rummet,heldag 5 400 Lilla rummet,heldag 1 250 Pris per deltagare, inkl.kaffe/bröd och vatten 60 Gästrum vardagar inkl.frukost enkelrum 820900 dubellrum 1 050 Gästrum helg inkl.frukost enkelrum 620700 dubellrum 850 För mer information eller bokning Tel efon:08-790 35 40 Epost:bokning@slf.se LÄKARFÖRBUNDETS MEDLEMMAR 2003-1231 Medlemmar Medlemmar Förändring i Sverige i utlandet Totalt under 2003 Läkare 27 894 558 28 452 284 Pensionärer 4 648 146 4 794 251 Medicinstudenter 4 041 17 4 058 132 Summa 36 583 721 37 304 403 Läkarförbundet har 400 nya medlemmar I januari 2004 hade förbundet totalt 37 304 medlemmar.Av dessa var 28 452 (drygt 75%)läkarmedlemmar under 65 år.4 794 medlemmar var pensionärer och 4 058 var medicinstudenter
Utveckling från 1995 till 2003 Antalet medlemmar i yrkesverksam ålder har ökat med ca 900 sedan 1995. Pensionerade medlemmar År 2003 uppnådde ca 500 medlemmar pensionsåldern.Kulmen beräknas till år 2013 med cirka 1230 nya pensionärer.
