Här nedan följer en maskininläst version av artikeln. Observera att det saknas styckeindelning, radbrytningar, mellanslag efter skiljetecken och att det kan förekomma stavfel.
Skillnaden
mellan kvinnors och mäns löner har i stort sett stått stilla sedan föregående år i de tio största läkarspecialiteterna .Läkarförbundet anser att arbetsgivarna inte tagit sitt ansvar .Eva Nilsson Bågenholm , Läkarförbundets förste vice ordförande och ordförande i förbundets förhandlingsdelegation , suckar inför den färska lönestatistiken från Läkarförbundet .- Det är oerhört tråkigt att återigen se att det inte händer något .Att lönegapet mellan män och kvinnor står stilla måste ju innebära att man accepterar det här .Läkartidningen har jämfört medellönerna för kvinnor och män i de tio största specialiteterna med de två föregående årens statistik ( se LT nr 14/2003 ) .Den nya statistiken , som bygger på novemberlönen 2003 , visar att de svängningar som fanns mellan 2001 och 2002 nu har stillnat ( se tabellen nedan ) .Ingen av de tio största specialiteterna tog i fjol några särskilt stora kliv mot ökad eller minskad jämställdhet beträffande medellöner .Radiologerna , som i november
2001 nästan hade nått målet lika lön oavsett kön , lyckades 2003 inte ta upp sitt stora tapp mellan 2001 och 2002 .Kvinnliga ortopeder knappar in någotDe kvinnliga ortopederna hade i november 2003 lyckas knappa in på sina manliga kolleger med en hel procentenhet .Det var den relativt största könsutjämningen bland de tio största specialiteterna i årets statistik .Trots det ligger ortopederna fortfarande sämst till bland de tio .Specialisterna i internmedicin är de mest jämställda i denna skara , trots att de har gått tillbaka något jämfört med2002 .Även kirurgerna har tappat något 2003 , de gjorde mellan 2001 och 2002 det största klivet framåt mot ökad jämställdhet i lönekuvertet .Eva Nilsson Bågenholm poängterar att jämställda löner är arbetsgivarens ansvar .Inför nästa avtalsrörelse kommer därför Läkarförbundet att agera centralt just i den frågan .- Det räcker uppenbarligen inte med lokala insatser .Vi måste ställa ytterligare krav på arbetsgivaransvar när det gäller jämställdheten
.De kvinnor i de tio största specialiteterna med högst medellön ( 51 636 kronor i månaden ) återfinns bland radiologerna .Även de manliga radiologerna ligger i topp med i snitt 53 036 kronor i månaden .Sämst tjänar de kvinnliga specialisterna i barn- och ungdomsmedicin med i snitt 48 333 kronor i månaden .Av männen är det ögonläkarna som dragit nitlotten med en medelmånadslön på 49 658 kronor .Läs mer om löner i nästa nummer av Läkartidningen .Sara Hedbäck sara.hedback@lakartidningen.seFotnot :För dig som är medlem i Läkarförbundet finns 2003 års lönestatistik över landstingsanställda läkare tillgänglig via Läkarförbundets webbplats www.slf.seJämförelse mellan kvinnliga och manliga läkares medellöner i de tio största specialiteterna .Siffrorna gäller överläkare och distriktsläkare i landstingen inklusive landstings- och personalägda bolag samt S:t Görans sjukhus .Källa : Sveriges läkarförbund .
