Ny karensregel försvårar större löneökningar
Årets lönerevision för landets läkare präglas av en ny karensregel i det nationella avtalet. Förändringen gör det svårare att få mer än det lägsta garanterade utfallet, befarar flera läkarföreningar. »Den möjligheten finns inte riktigt längre«, säger Joakim Planck, ordförande i Läkarförbundet Skåne.
Läkarförbundets centrala förhandlingar om ett nytt kollektivavtal var i år ovanligt långa och stökiga, och till slut fick medlare kopplas in. Det dröjde en bit in i juni innan förbundet och Sveriges Kommuner och regioner (SKR) kunde enas. Överenskommelsen innebar bland annat löneökningar på 3,4 procent i år, i nivå med industrins märke.
En stor stötesten i förhandlingarna var dock den nya karensregel som infördes i år. Regeln säger att den läkare som får en ny lön vid nyanställning inte ska ingå i löneöversynsunderlaget, och inte heller lönerevisionen om den nya lönen erhållits 6 månader eller kortare tid före revisionstillfället.
– Det var en stor förändring i det nationella avtalet, och det var väl också mycket det som gjorde att förhandlingarna drog ut på tiden och gick till medling, säger Joakim Planck, ordförande för Läkarförbundet Skåne.
Risken med den nya karensregeln är att det lägsta garanterade utfallet på 3,4 procent i praktiken också blir det faktiska utfallet, menar han. Region Skåne vill inte skjuta till något utöver det.
– Vi brukar i vanliga fall kunna få ut mer än den garanterade siffran. Den möjligheten finns inte riktigt längre. Den här sexmånaderskarensen gör att vi tappar nästan hälften av dem vi kallar »nollor«, alltså personer som genererar till löneutrymmet utan att själva få något påslag, säger han.
Joakim Planck, ordförande för Läkarförbundet Skåne.
I Skåne är förhandlingarna klara på regionnivå, och drygt hälften av förvaltningarna har nyligen gått i mål, enligt Joakim Planck. Samtliga förvaltningar ska vara klara med lönerevisionen den 22 oktober, enligt den regionala planen.
Örebro läns läkarförening är mitt uppe i förhandlingarna på klinik- och vårdcentralsnivå. I de lokala förhandlingarna fick föreningen igenom 3,5 procent för kollektivet och en satsning på specialistläkare generellt samt på ST-läkare inom psykiatrin och primärvården. Även ersättningen vid beredskap under vardagsnätter höjs lite mer än i det centrala avtalet, skriver ordförande Lars Edling, som i huvudsak är nöjd med de lokala överenskommelserna.
Lars Edling, ordförande för Örebro läns läkarförening.
Men han håller ändå med om delar av Joakim Plancks resonemang.
»Det är sant att med det nya avtalet kommer vi att gå miste om värdet av de medlemmar som bytt tjänst de närmsta sex månaderna innan avstämningsdatum, den så kallade karensen. En del av dessa skulle ha bidragit till potten utan att själva få del av lönerevisionen. Detta gjorde att övriga som förut fick del av lönerevisionen fick ut lite mer än vad de annars skulle fått, utan att man för den skull har förhandlat sig till en högre procent av löneutrymmet. Det var bland annat denna fråga som gjorde att Läkarförbundet gick till medling. Tyvärr fick vi vika oss på den punkten«, skriver Lars Edling.
I Värmland har läkarna fått 3,7 procent på övergripande nivå.
»Dock är vi inte färdiga med förhandlingarna än och det kan ju komma att ändras«, skriver ordförande Christofer Lindholm. Regionen gör i år särskilda satsningar på bland annat psykiatri och allmänmedicin, där vissa grupper kan vänta sig en löneökning på 6,0 procent.
I Västra Götaland har olika verksamheter kommit olika långt med löneförhandlingarna. På Södra Älvsborgs sjukhus (Säs) är man i princip klara, men många kommer att förhandla under oktober eller november.
»Vi räknar nog med att hamna strax ovanför det garanterade utfallet på 3,4 procent för ordinarie löneöversyn. Vi har under året löst ut några gamla kollektivavtal om förhöjd ersättning på fredagkvällar för jour och beredskap. Detta innebär att några ställen kommer få ytterligare utrymme på 0,75 procent. Detta gäller Säs, Skas [Skaraborgs sjukhus, red anm] och Alingsås lasarett«, skriver Emelie Hultberg, ordförande för Västra Götalands läkarförening.
I Stockholm pågår löneförhandlingarna för fullt, men inga sektioner är klara ännu. Ordförande Johan Styrud har dock inget större hopp om högre löneökningar än 3,4 procent. Även han ser karensregeln som förklaringen.
– Det kommer förmodligen att bli exakt som HÖK:en [huvudöverenskommelsen, red anm]. Vi lär inte få mer än så, säger han.
