Rapport: Många fördelar med läkare som chefer
Kan ge bättre arbetsmiljö, ökad patientsäkerhet och attraktivare arbetsplatser, enligt Läkarförbundets nya undersökning.
Läkarförbundet har länge drivit frågan om att fler chefer med läkarkompetens behövs inom vården. Nu visar förbundets egen undersökning att chefer som är läkare kan kopplas samman med en rad fördelar, som bättre arbetsmiljö, ökad patientsäkerhet och en ökad vilja att rekommendera arbetsplatsen till både andra läkare och patienter.
– Undersökningen understryker vikten av medicinsk kompetens bland dem som leder arbetet i vården. Den måste värderas högre vid rekrytering av chefer i hälso- och sjukvården, säger förbundets förste vice ordförande Elin Karlsson i ett pressmeddelande.
Undersökningen är en del av förbundets arbetsmiljöenkät, som besvarades av nästan 17 000 yrkesverksamma läkare. Resultatet visar att merparten, 61 procent, av de svarande har en läkare som chef. En tredjedel, 33 procent, har en chef med annan hälso- eller sjukvårdsutbildning, och 5 procent har en chef helt utan hälso- eller sjukvårdsutbildning.
Elin Karlsson, förste vice ordförande för Läkarförbundet.
Vanligast med chefer som är läkare är det inom sjukhusvården, där 77 procent svarar att de har en läkare som chef. Det kan jämföras med primärvården, där motsvarande siffra är 27 procent. Inom primärvården finns dock en kategori som sticker ut: professionsägda eller småskaliga verksamheter. Här arbetar 65 procent av läkarna under en läkare som chef.
Svaren pekar på att läkare som har läkare till chefer oftare har tillgång till handledning och kollegialt stöd när de behöver det. De visar också att de mer sällan det senaste året övervägt att byta jobb på grund av brister i arbetsmiljön.
Läkarförbundet anser att staten bör reglera verksamhetschefsrollen i hälso- och sjukvården i en föreskrift med rekommendationer om kompetensnivå.
– Prioriteringar i vården handlar om medicinska behov. Det kräver medicinsk kompetens. Saknas den är också risken att chefen endast blir en förvaltare som inte aktivt leder utvecklingen, och arbetsglädjen hos läkarna försämras, säger Elin Karlsson i pressmeddelandet.
