Skyddsombud kräver åtgärder mot läkarbrist på Kalix hälsocentral
Personalbristen har gjort arbetssituationen ohållbar för kvarvarande läkare, menar Läkarförbundets skyddsombud, som nu vänt sig till Arbetsmiljöverket.
Det råder sedan länge brist på läkare och andra yrkesgrupper på Kalix hälsocentral, vilket lett till en kraftigt ökad arbetsbelastning för läkargruppen. Nu vänder sig skyddsombud från Norrbottens läkarförening till Arbetsmiljöverket för att få till åtgärder.
– Arbetsmiljön är så pass belastad och har varit det länge. Jag upplever inte att arbetsgivaren har gjort tillräckligt, säger Jenny Hedgren Rönnlund, skyddsombud och ordförande för Norrbottens läkarförening.
Hon berättar att läkare tvingats till stora mängder övertid och att de byggt upp stora flexberg utan möjlighet att ta ut ledighet. Arbetssituationen har resulterat i att läkare sjukskrivits eller slutat, berättar Jenny Hedgren Rönnlund.
Jenny Hedgren Rönnlund, ordförande för Norrbottens läkarförening.
Frågan togs upp med arbetsgivaren redan före sommaren, men trots det har läget inte förbättrats nämnvärt. I december beslutade sig därför Jenny Hedgren Rönnlund för att gå vidare till Arbetsmiljöverket med en så kallad 6:6a-anmälan.
Det hon i första hand vill se är åtgärder för att öka bemanningen på hälsocentralen.
– Jag vill först och främst att man ska se till att minska arbetsbelastningen och se till att medarbetarna inte behöver jobba övertid. Sedan hade jag önskat att det fungerade bättre med rutiner och prioriteringar.
Läkartidningen har sökt ledningen för hälsocentralen. Till tidningen NSD säger Tomas Fjellvind, verksamhetschef för primärvården i östra Norrbotten, att han inte känner till att begäran gått till Arbetsmiljöverket och att han därför inte vill kommentera.
– Vi har en dialog med facket, en dialog som jag tycker är bra. Vi har och har haft regelbundna avstämningar, säger han till tidningen.
Nästa steg blir att Arbetsmiljöverket ska göra en inspektion på hälsocentralen.
