Tre av fyra arbetsplatser i vården sågas av Arbetsmiljöverket
Tre av fyra arbetsplatser prickas av Arbetsmiljöverket i en stor inspektion av samtliga akutsjukhus och delar av primärvården. Bristerna i arbetsmiljön är omfattande och strukturella – och för att lösa problemen krävs genomgripande och långsiktiga lösningar, enligt generaldirektör Lars Lööw.
En ny stor rapport från Arbetsmiljöverket sågar arbetsmiljön inom sjukvården. Problemen, som har funnits länge, är nu så omfattande att både vårdens kvalitet och vårdpersonalens hälsa påverkas, ibland med för tidig död som utgång, skriver Arbetsmiljöverkets generaldirektör Lars Lööw på DN Debatt.
Under pandemin blev det tydligt att något inom vården inte stod rätt till. Antalet anmälningar från skyddsombud ökade dramatiskt, och personalen vittnade om överbeläggningar, personalbrist, långa arbetspass utan möjlighet till återhämtning samt bristande stöd uppifrån.
Mellan 2022 och 2024 inspekterade Arbetsmiljöverket därför minst tre avdelningar på Sveriges alla akutsjukhus. Även delar av primärvården har varit under lupp. Totalt har 437 arbetsplatser inspekterats, varav 73 procent (320 arbetsplatser) hade brister i arbetsmiljön som ledde till krav på åtgärder. Oftast handlade det om ohälsosam arbetsbelastning.
Arbetsmiljöproblemen var dock störst på sjukhusen. Hela 80 procent levde inte upp till arbetsmiljölagens krav på att förebygga ohälsosam arbetsbelastning hos vårdpersonalen, att jämföra med 69 procent inom primärvården.
Förklaringen ligger åtminstone delvis i att cheferna inom vården har stora svårigheter att hantera en komplex verksamhet. Att därutöver avsätta tid för ett långsiktigt och förebyggande arbetsmiljöarbete blir då bara ännu en påfrestning, skriver myndigheten.
Rapporten noterar också flera andra hinder för att komma till rätta med problemen:
- Arbetet med organisatorisk och social arbetsmiljö samordnas inte inom organisationen.
- Organisationen saknar en gemensam bild av arbetsbelastningen.
- Ohälsosam arbetsbelastning åtgärdas inte.
– Arbetsmiljöproblemen inom vården har funnits länge. Det behövs mer genomgripande och långsiktiga lösningar som bygger på analys och kunskap om den egna organisationens hinder för att uppnå en reell förändring. Här behövs den högsta ledningens och politikens engagemang. Det måste finnas en tydlig koppling mellan de beslut som fattas centralt och arbetsmiljön ute i verksamheten, för att på allvar förändra och förbättra arbetsmiljön, säger Lars Lööw i ett pressmeddelande.
Elin Karlsson, Läkarförbundets förste vice ordförande, hoppas att rapporten ska fungera som en väckarklocka för politiker i hela landet.
»Den dåliga arbetsmiljön gör vården livsfarlig, både för patienter och vårdpersonal. Ohälsosam arbetsbelastning ökar risken för misstag och den leder till att anställda riskerar att dö i förtid. Vi har varnat, men vårdens arbetsgivare har under många år sopat problemen under mattan och inte tagit ansvar för arbetsmiljön. Problembilden och lösningarna finns, vad som behöver ske är att landets regionpolitiker tar frågorna på större allvar«, skriver hon i en kommentar till Läkartidningen.
