»Win-win« när alla läkare i Kronoberg får övertidsersättning
Läkare i Region Kronoberg som tidigare inte fått betalt för övertidsarbete har från och med årsskiftet rätt till ersättning för sina extratimmar. En »win-win«-situation, enligt politikerna.
Centrallasarettet Växjö vid Växjösjöns strand.
Jobba hur mycket som helst – men räkna inte med mer betalt. Så ser spelreglerna ut för många läkare runt om i landet. Läkartidningens kartläggning häromåret visade att läkare högre upp i karriären i mindre utsträckning än andra har rätt till övertidsersättning. Så har också varit fallet i Region Kronoberg. Fram till nu har specialistläkare, distriktsläkare och överläkare inte fått något extra betalt för övertidsarbete, till skillnad från kollegorna tidigare i karriären.
Nu har dock politikerna i Region Kronoberg beslutat att ge samtliga läkargrupper rätt till övertidsersättning från och med årsskiftet. Magnus Carlberg (S), ordförande i personalutskottet, beskriver det hela som en »win-win«-situation:
– Vi landade i att det här upplägget är bättre för alla parter. För oss som organisation blir det mer lätthanterat när alla har övertidsersättning, och framför allt blir det mer attraktivt för våra medarbetare. Vi måste förstås ha konkurrenskraftiga villkor när det gäller alla yrkesgrupper, men just nu lägger vi särskilt fokus på läkare, eftersom det är en svårrekryterad grupp, säger han till Läkartidningen.
Magnus Carlberg hoppas att förändringen ska göra regionen mer attraktiv för nya läkare och att den ska bli en arbetsplats där läkare vill stanna kvar.
– Vi ser på anställningsflödena att det går relativt bra just nu, framför allt behåller vi fler läkare än tidigare. Där tror vi att det är många olika insatser som tillsammans gör att vi blir mer attraktiva som arbetsgivare, säger han.
Johan Danielsson, ordförande för Kronobergs läkarförening, och Magnus Carlberg (S), ordförande i personalutskottet.
Läkarföreningen, som har tryckt på i frågan de senaste åren, välkomnar beskedet.
– Vi började jobba på allvar med den här frågan hösten 2023, efter att många medlemmar hört av sig och haft synpunkter. Som med allt annat har det varit en process, men vi har jobbat metodiskt och långsiktigt, och till slut har arbetsgivaren förstått att detta är viktigt för läkarna i Kronoberg. Förändringen har tagits emot mycket positivt av våra medlemmar, säger Johan Danielsson, ordförande i Kronobergs läkarförening.
