»Varberg har varit bäst i landet på allmäntjänstgöring i tre år, enligt Sveriges yngre läkares förenings (Sylf) årliga AT-rankning. Hallands sjukhus i Halmstad följer tätt efter.«

Så inleds en artikel med start på sidan 1448, som tar upp vilka förklaringar som kan finnas till att de två sjukhusen i Halland just nu lyckas bra. 

När Läkartidningen besöker Hallands sjukhus Varberg framhålls flera faktorer som bidrar till en väl fungerande AT-verksamhet:

  • En bra arbetsmiljö.
  • Det kollegiala stödet.
  • Bra sammanhållning i AT-läkargruppen.
  • En balans mellan arbete och fritid.
  • En vilja att snabbt ta tag i eventuella problem.

– Här ses fritid som något värdefullt, och vi uppmuntras att ha fritidsaktiviteter och gå hem i tid. Det tror jag är viktigt för att orka, säger till exempel AT-läkaren Verna Heikkilä.

Nu finns dock en oro för att minskning av personal och vårdplatser ska påverka även AT-läkarnas situation. Det är lätt att förstå Tobias Halldén, ST-läkare på medicinkliniken och vice ordförande i Sylf Halland, när han säger följande om arbetsmiljön:

– Än så länge har vi varit duktiga på det här i Varberg. Men när når vi den kritiska punkten? Till slut kommer den även för oss.